最後に、「医学対」をこれまでの「医学生対策」という認識から、「医学生と学び合い、対話を重ねる」活動へと進化させる必要性と活発な議論を呼びかけました。 ふたつの提起を受け、分散会と全体会議を重ねました。各分散会からは「医学対は医師と幹部が理解すべき」「事務職員が減少するなか、多職種で医学対を担ってもよい。リハ職員なら医学生を訪問リハにつれていける」「手を打たなければ、病院がつぶれてしまう... https://lemonthcgummies28382.anchor-blog.com/20005666/little-known-facts-about-service-provider