Aunque no es obligatorio tener un organigrama, es muy recomendable para las empresas, puesto que se trata de una representación Visible y clara de todas las personas que forman parte de la organización y su puesto de trabajo. En definitiva, entre sus principales objetivos se encuentran optimizar diferentes procesos relacionados https://hindibookmark.com/story21462419/a-review-of-documentar-cargos-con-an%C3%A1lisis-t%C3%A9cnico