Promoción del bienestar: Al asaltar los factores de riesgo psicosocial, se promueve el bienestar y la salud de los trabajadores, lo cual tiene un impacto positivo en su calidad de vida y rendimiento laboral. A fin de determinar la validez de criterio concurrente de los cuestionarios se aplicaron las escalas https://elliottvdfvg.p2blogs.com/32484384/se-desconoce-datos-sobre-bateria-de-riesgo-psicosocial-ministerio-del-trabajo