Estos planes y programas deben ser coherentes con los objetivos específicos de cada área de intervención y tener en cuenta las evacuación y características de la organización y los trabajadores. En Colombia, la normatividad que regula la evaluación y administración de los riesgos psicosociales en el trabajo incluye: Demandas https://bookmarkcolumn.com/story18813826/examine-este-informe-sobre-bateria-de-riesgo-psicosocial-fondo-de-riesgos-laborales