İş kazası geçiren işçinin uğradığı zararlarını resen veya maddi içsel tazminat davası ile patron ödemektedir. Ancak iş kazasından davranışverenin sorumluluğu belirli şartlar altında sınırlanmaktadır. Bu nedenle, bu makaledeki hiçbir şey legal tavsiye olarak görülmemeli ve herhangi bir hüküm vermeden yahut bu makalede vaziyet saha bilgilere isnaden herhangi bir işlem yapmadan https://milkyway.cs.rpi.edu/milkyway/show_user.php?userid=7944478