– Si el despido es por causas disciplinarias solo hay que comunicárselo previamente a los Representantes de los Trabajadores si el convenio colectivo de aplicación lo exige. No suele ser habitual. Establecer otros métodos de trabajo que reduzcan la indigencia de exponerse a vibraciones mecánicas. Para cualquier consulta, no https://seguridad-y-salud-en-el-t91110.ja-blog.com/29087987/diplomado-en-salud-y-seguridad-en-el-trabajo-fundamentos-explicación